破解就业难题 为学生就职护航

近日，据统计，广西2025届高校毕业生预计总规模46.3万人，同比增加1.1万人，就业总量压力和工作挑战进一步增大。

为此，广西将重点群体毕业生就业帮扶作为立德树人的关键环节，创新构建“四精准四赋能”工作机制，通过精准识别、AI赋能、资源直达和兜底保障，形成“需求精准识别—能力靶向提升—岗位定向输送—服务全程护航”的全链条帮扶体系，助力重点群体毕业生高质量充分就业。 

“一生一档”助就业 

通过“三级筛查”定位到广西师范大学2025届化学与药学学院毕业生黄小音为重点帮扶对象。黄小音家庭经济困难，性格内敛，专业成绩中等，求职时职业目标模糊、竞争力不强，虽对教师岗位有较强意向，但却存在缺乏课堂授课经验、求职技巧薄弱等弱点。 

对此，广西师范大学将她纳入重点帮扶，录入“一生一档”数据库并定制就业辅导方案。辅导员莫志凤介绍，依据黄小音的职业意向与专业背景，筛选了教育系统、中小学校等与教育有关的信息，重点推荐她的家乡广西百色市多所目标学校，助力她参与就业培训。

通过持续跟踪辅导，黄小音逐步调整状态，如今已经成功签约百色市平果县第三高级中学。此外，广西师大精准识别帮扶困难毕业生群体5000多人。

近年来，广西教育厅针对重点群体高校毕业生建立的“三级筛查+动态跟踪”机制，指导高校通过就业意向调研、心理测评、辅导员访谈等方式，对重点群体高校毕业生开展“地毯式”摸排，形成涵盖经济困境、学业困难、能力短板、心理状态等维度的“一生一档”动态数据库。通过筛查，确定广西2025届重点群体高校毕业生近9.4万人，“一生一档”动态数据库成为开展就业帮扶工作的有力抓手。

“AI赋能”助就业

“如果没有AI平台对我就业的‘私人订制’，我可能还在求职路上迷茫。”桂林电子科技大学2025届毕业生李俊霖从错失中国移动offer到拿到工商银行offer，成功闯入公务员考试面试，他的求职成功率比传统模式提升了60%的效率。

这场逆袭的背后，正是广西用数字化“AI赋能”为毕业生打造的就业新赛道。目前，广西积极推动人工智能在就业育人工作的场景运用，依托8个宏志助航计划就业能力培训基地，建设“全景画像—智能匹配—虚拟场景—实战反馈”智能化服务平台，运用AI测评、“学业—职业”关联模型、“区域—产业—岗位”需求热力模型、人岗智能推荐系统等工具开展就业指导，毕业生求职成功率显著提升。

桂电依托智能化服务平台，在《大学生职业生涯规划》课程中嵌入AI测评。在智能化服务平台，系统根据李俊霖个人画像中出色的逻辑思维、人际协调与公务服务能力，结合“学业—职业”模型，智能推送政府办事员（匹配度80%）、银行客户经理（76%）、三大电信运营商技术人员（74%）等岗位，同时结合他留桂就业意愿，将他纳入“区域—产业—岗位模型”。

当李俊霖应聘中国移动因实习经历和就业地不符而未通过时，系统随即启动“技能补强计划”并推荐工商银行。李俊霖借助平台“AI面试训练舱专业书籍及案例库完善面试知识，最终得到工行offer。此后平台持续跟踪，助力他备考公务员。不久前，李俊霖顺利通过面试进入体检，与传统求职模式相比，其求职成功率提升60%。

“AI是有温度的就业助手，它能实时追踪学生求职动态。”桂电大学就业指导中心主任徐学武介绍，学校层面AI已深度融入就业服务体系，课程测评精准定位学生优劣势，智能推荐系统打破信息壁垒，虚拟面试场景让学生提前适应实战，形成“测—推—练—补”闭环。

这不仅是一所高校的创新，更是广西就业育人数字化转型的缩影。广西建设职业技术学院构建“AI简历”“AI模拟面试亭”等智能化平台；广西财经学院联合企业构建智慧职业测评平台，连续5年举办“职场航班”AI模拟面试求职大赛，各校探索实践共同构建了AI赋能就业指导新路径。从“传统模式”到“AI赋能”，广西正用科技力量，为万千学子铺就通向未来的“智能就业高速路”。

“职达校园”助就业

“以前找工作像海底捞针，现在‘职达校园’给了我明确的方向！”广西大学电气工程学院韦圣鑫成功进入国核湛江核电后兴奋地说。

求职时，韦圣鑫希望在两广地区从事电气工程专业相关工作，学校老师与“职达校园”就业服务站为其提供简历投递、面试技巧培训、签约指导等“一对一”辅导。他利用服务站的“求职锦囊”优化简历、特训面试，在国核湛江核电面试中，凭借扎实专业能力与打磨后的技巧成功脱颖而出。 

同样，在“职达校园”求职中受益的还有广西财经学院2025届毕业生邹明伦。求职初期，邹明伦面临信息匮乏、岗位缩减、无人解答困难等难题。他借助“职达校园”服务站提供的金融行业简历模板优化了履历，通过学校“一站式”定点推送，简历直达用人单位。最终，他成功收获中国银行广西贺州分行offer。该服务已惠及广西财经学院24、25届9915名毕业生，占比达76.7%，有效推动了毕业生高质量就业。

从个体突围到群体受益，“职达校园”的影响力在不断扩大。这背后，是“政府+高校”就业服务协同机制的创新实践。

近年来，广西创新构建“政府+高校”就业服务协同机制，建立全区性政校共建的“职达校园”就业服务站，将就业服务下沉至学生社区，为困难生提供政策推介、就业指导、技能提升与岗位推送等“一站式”精准就业指导服务，实现“全链条、有温度、精准化”的就业帮扶。服务站运行以来，已成功举办重点群体毕业生精准帮扶就业双选会、行业专场招聘等活动38余场，吸引近5113家优质企业入校选才，提供超18万个就业岗位。（中国教育报-中国教育新闻网 记者 周仕敏 通讯员 张华 李一唯）